Text
SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BAWASDA BANJARNEGARA
              Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Badan Pengawasan Daerah (Bawasda) Kabupaten Banjarnegara 
Pegawai Negeri Sipil adalah abdi negara dan sekaligus abdi masyarakat, oleh karena itu diharapkan agar selalu meningkatkan peranannya dalam melaksanakan tugas pekerjaannya sehari-hari. Demikian juga dengan Pegawai Negeri Sipil di kalangan Badan Pengawasan Daerah Kabupaten Banjarnegara dituntut untuk bekerja lebih optimal. Optimalnya pelaksanaan tugas pekerjaan sehari-hari pegawai di kalangan Badan Pengawasan Daerah Kabupaten Banjarnegara dapat dilihat antara lain dengan kondisi semangat kerja pegawainya.
Sedang semangat kerja pegawai itu timbul diantaranya dengan memberikan motivasi, yang merupakan kegiatan pimpinan. Dengan demikian untuk mendapatkan semangat kerja pegawai yang tinggi diperlukan adanya motivasi dari pimpinan. Adapun media yang digunakan untuk berhubungan antara para pekerja atau pegawai dengan pimpinannya termasuk kegiatan memberikan motivasi oleh pimpinan itu adalah komunikasi. Oleh sebab itu komunikasi merupakan hal yang penting dalam menumbuhkan motivasi yang mengarah pada terciptanya semangat kerja pegawai yang tinggi.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh antara variabel komunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja pegawai, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1.	Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh yang signifikan antara komunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja pegawai.
2.	Hipotesa Minor.
-	Komunikasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai.
-	Motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai.            
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain