Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA MAGELANG

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah Pengaruh Motivasi Kerja dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Pemberdayaan Masyarakat Kota Magelang.

Hipotesa penelitian ini adalah ada pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap prestasi kerja pegawai kantor pemberdayaan masyarakat Kota Magelang.

Untuk menguji hipotesa tersebut, Variabel dalam penelitian ini menggambarkan type penelitian explamatory. Sumber data penelitian adalah data primer, yaitu Pengaruh pegawai Kantor Pemberdayaan Masyarakat Kota Magelang dan sumber data sebelum melakukan dokumen-dokumen dan sumber-sumber tertulis lainnya. Reknik pengumpulan datanya menggunakan Observasi, wawancara dan questioner.

Sampel penelitian ini ditetapkan sebanyak 27 orang (respondent). Analisa statistik yang dipergunakan adalah korelasi Product Moment, Korelasi Parsial, Korelasi Majemeuk dan Koefisien Determinasi.

Dari uji Statistik yang dilakukan, maka hipotesa penclitian yang menyatakan ada Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Pemberdayaan Masyarakat Kota Magelang bisa diterima (ryx1x2 =0,71).

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA LAM P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

XIV;116HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar