PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI DENGAN KOMUNIKASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN TUNTANG KABUPATEN SEMARANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI DENGAN KOMUNIKASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN TUNTANG KABUPATEN SEMARANG

MACHMUDI - Nama Orang;

Hubungan Motivasi Kerja dan Koordinasi Dengan Komunikasi Kerja Pegawai.
Pembangunan Nasional Indonesia bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang nyata merata materil dan spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 dan merupakan suatu proses perubahan yang terus menerus untuk kemajuan dan perbaikan untuk mencapai tujuan.
Dalam rangka mewujudkan Tujuan Nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan diseluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi pembangunan di tingkat pusat maupun pemerintah daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan daerah termasuk di dalamnya wilayah Kecamatan di setiap daerah.
Dalam meningkatkan pelayanan maka diperlukan adanya peningkatan komunikasi kerja pegawai yang baik untuk menunjang keberhasilan tujuan Nasional. Apabila pelaksanaan komunikasi berjalan dengan baik maka akan dapat memperlancar pekerjaan pegawai sehingga tujuan akan tercapai dengan baik dan lancar. Selanjutnya dalam komunikasi kerja pegawai, bahwa motivasi kerja dan koordinasi sangat diperlukan karena merupakan faktor untuk keberhasilan komunikasi kerja pegawai.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkap kan permasalahan yang dikemukakan yaitu:
1. Apakah ada hubungan yang signifikan antara motiva-si kerja dengan komunikasi kerja pegawai?
2. Apakah ada hubungan yang signifikan antara koordi nasi dengan komunikasi kerja pegawai?
Adapun hipotesa yang diajukan adalah sebagai berikut:
1. Ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan Komunikasi Kerja Pegawai.
2. Ada hubungan yang signifikan antara koordinasi de-ngan Komunikasi Kerja Pegawai.
Kedus hipotesa tersebut setelah diuji menunjukkan signifikan atau mempunyai pengaruh.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA MAC H 2000
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2000
Deskripsi Fisik
XVI;140HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?