Text
SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI DENGAN KOMUNIKASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN TUNTANG KABUPATEN SEMARANG
Hubungan Motivasi Kerja dan Koordinasi Dengan Komunikasi Kerja Pegawai.
Pembangunan Nasional Indonesia bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang nyata merata materil dan spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 dan merupakan suatu proses perubahan yang terus menerus untuk kemajuan dan perbaikan untuk mencapai tujuan.
Dalam rangka mewujudkan Tujuan Nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan diseluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi pembangunan di tingkat pusat maupun pemerintah daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan daerah termasuk di dalamnya wilayah Kecamatan di setiap daerah.
Dalam meningkatkan pelayanan maka diperlukan adanya peningkatan komunikasi kerja pegawai yang baik untuk menunjang keberhasilan tujuan Nasional. Apabila pelaksanaan komunikasi berjalan dengan baik maka akan dapat memperlancar pekerjaan pegawai sehingga tujuan akan tercapai dengan baik dan lancar. Selanjutnya dalam komunikasi kerja pegawai, bahwa motivasi kerja dan koordinasi sangat diperlukan karena merupakan faktor untuk keberhasilan komunikasi kerja pegawai.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkap kan permasalahan yang dikemukakan yaitu:
1. Apakah ada hubungan yang signifikan antara motiva-si kerja dengan komunikasi kerja pegawai?
2. Apakah ada hubungan yang signifikan antara koordi nasi dengan komunikasi kerja pegawai?
Adapun hipotesa yang diajukan adalah sebagai berikut:
1. Ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan Komunikasi Kerja Pegawai.
2. Ada hubungan yang signifikan antara koordinasi de-ngan Komunikasi Kerja Pegawai.
Kedus hipotesa tersebut setelah diuji menunjukkan signifikan atau mempunyai pengaruh.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain