Text

SKRIPSI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA - STUDI PERBANDINGAN ANTARA PEGAWAI BAGIAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN EKONOMI DAN SOSBUD DAN BAGIAN PENELITIAN-PENGEMBANGAN DATA DAN PELAPORAN DI KANTOR BADAN PERENCANAAN KOTA (BAPEKO) MAGELANG

---

Dalam usaha pencapaian tujuan pembangunan nasional tidak bisa lepas dari peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan organisasi.

Dalam hal ini, maka dengan adanya ketidak seimbangan dapat dipandang dari segi pandangan organisasi. Perlu adanya keseimbangan antara kebutuhan organisasi dengan tersedianya orang-orang yang mengisinya. Untuk itu diperlukan adanya ketrampilan serta dedikasi yang tinggi dari masing-masing individu dipertanyakan lagi kemampuannya.

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada perbedaan dan pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan koordinasi terhadap efektivitas kerja pegawai dan bagian perencanaan, pembangunan ekonomi dan sosial budaya dan bagian penelitia, pengembangan data dan laporan di Kantor Badan Perencanaan Kota (BAPEKO) Magelang.

Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatory. Sedangkan alat pengambilan data yang digunakan dengan menggunakan teknik observasi dan quesioner populasi sampling meliputi semua pegawai Kantor Badan Perencanaan Kota (BAPEKO) Magelang bagian perencanaan, pembangunan ekonomi & sosbud dan bagian penelitian, pengembangan data dan laporan. Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder. Untuk menganalisa data dan menguji hipotesa digunakan rumus statistik, korelasi product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda, korelasi determinasi, F-test serta simple Randomized Design dan T-Test.

Adapun hasil analisa statistiknya adalah sebagai berikut:
1. Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai, dimana rx1y1, lebih kecil daripada r tabel yaitu (0,302 lebih kecil dari 0,381). Hal ini berarti tidak ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dengan efektivitas kerja pegawai.
2. Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa komunikasi terhadap efektifitas kerja pegawai, dimana rx2y lebih besar dari r tabel yaitu (0,737 lebuh besar dari 0.381). Hal ini berarti ada pengaruh yang signifikan antara komunikasi dengan efektifitas kerja pegawai.
3. Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa koordinasi berpengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai, dimana rx3y lebih kecil dari r tabel (0,263 lebih kecil dari 0,381). Ini berarti tidak ada pengaruh yang signifikan antara koordinasi dengan efektifitas kerja pegawai.
4. Dari perhitungan korelasi majemuk dapat diketahui bahwa kepemimpinan, komunikasi dan koordinasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai. Dimana f hitung lebih kecil dari f tabel (1,049 lebih kecil dari 2,98). Hal ini berarti bahwa kepemimpinan, komunikasi dan koordinasi tidak berpengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUS H 2003

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2003

Deskripsi Fisik

XVIII;136HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar