Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN JUMO KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai.
Manajemen adalah merupakan suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai gejala, seperti ketidakmampuan kerja atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan kerja. Oleh karena itu bagi sesorang manajer apabila menghendaki pencapaian tujuan organisasi sscara maksimal haruslah menjalankan fungsi-fungsi manajemen.
Apabila fungsi-fungsi manajemen dilaksanakan dengan baik dan dipahami secara utuh akan mengarahkan pada terwujudnya tujuan organisasi secara maksimal. Hal seperti ini yang terjadi pula pada kantor Kecamatan Jumo Kabupaten Temanggung.
Pencapaian tujuan organisasi yang maksimal ini tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat usaha-usaha yang mendukungnya, seperti kerja pegawai yang tinggi.
Untuk mengetahui adanya efektivitas kerja pagawai kantor Kecamatan Jumo Kabupaten Temanggung mengarah pada tercapainya tujuan organisasi dapat dilihat dari terlaksananya tugas dan fungsi dari kantor tersebut. Pada kenyataannya tugas dan fungsi kantor Kecamatan Jumo Kabupaten Temanggung telah sesuai dengan aturan dengan target yang ditetapkan. Hal ini berarti dapat dikatakan bahwa tingkat efektivitas kerja pegawai sangat tinggi. Efektifitas kerja pegawai yang tinggi tersebut tentu tidak muncul begitu saja. Akan tetapi terdapat faktor-faktor yang berkaitan yang dapat memunculkannya, seperti motivasi dan komunikasi
Skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan,apakah ada pengaruh positif dari variable moitivasi dan komunikasi terhadap variable efektivitas kerja pegawal?
Dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa mayor
Ada pengaruh positif dari variable motivasi dan komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai
2. Hipotesa Minor
- Ada pengaruh positif dari variable motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai
- Ada pengaruh positif dari variable komunikasi terhadap efektifitas kerja pegawai
- koordinasi terhadap efektivitas kerja pegawai

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA NUR P 2010

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2010

Deskripsi Fisik

X;99HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar