Text
SKRIPSI HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPECIALISASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KECAMATAN BANYUURIP KABUPATEN PURWOREJO
ABSTRAKSI
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikasi dari kurangnya produktivitas kerja pegawai. Produktivitas kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi.
Produktivitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai adalah tingkat pendidikan dan spesialisasi kerja.
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui kemungkinan adanya hubungan atau pengaruh antara tingkat pendidikan dan spesialisasi terhadap produktivitas kerja pegawai.
Permasalahan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut di atas adalah "Apakah Ada Pengaruh Antara Tingkat Pendidikan dan Spesialisasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai".
Hipotesa dalam penelitian ini adalah:
Hipotesa mayor:
Ada hubungan tingkat pendidikan dan spesialisasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai.
Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Kantor Kecamatan Banyuurip Kabupaten Purworejo.
Analisa data penelitian menunjukkan bahwa hipotesa tersebut dapat diterima. Ini ditunjukkan adanya korelasi antara pengawasan dan kepemimpinan dengan perilaku pegawai dikarenakan F hitung lebih besar dari F tabel pada taraf signifikansi 1% (74,67 lebih dari 4,29).
Melalui analisa data penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara tingkat pendidikan dan spesialisasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai dengan prosentase yaitu 53%. Untuk membuktikan faktor-faktor lain apa saja yang berhubungan dengan produktivitas kerja pegawai di kantor Kecamatan Banyuurip Kabupaten Purworejo maka perlu dilakukan penelitian lanjutan.
Penulis
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain