Text
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG
              Penelitian mengambil judul "Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai". Lokasi penelitian adalah Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Magelang. Dengan populasi sebanyak 150 orang, secara acak diambil sampel sebesar 50 orang.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat korelasi yang signifikan antara kemampuan kerja terhadap prestasi kerja (r hasil perhitungan = 0,84, lebih besar dari r tabel = 0,361). Uji signifikansi antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja menghasilkan r korelasi sebesar 0,84, lebih besar dari r tabel = 0,361 pada taraf signifikansi 95%.
Korelasi antara kemampuan kerja dan motivasi secara bersama-sama terhadap prestasi kerja dengan menggunakan uji korelasi majemuk menunjukkan hasil yang signifikan, yaitu F test hasil perhitungan sebesar 48,91 lebih besar dari F tabel sebesar 7,21.
Saran yang diajukan adalah bahwa prestasi kerja akan meningkat apabila kemampuan kerja pegawai dijadikan salah satu pertimbangan dalam penempatan pegawai pada sebuah jabatan. Disamping itu, juga harus diperhatikan kebutuhan dan permasalahan yang dirasakan oleh pegawai guna meningkatkan motivasi pegawai dalam bekerja.            
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain