Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN TEMPURAN KABUPATEN MAGELANG

---

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi dan kemampuan kerja pegawai terhadap prestasi kerja pegawai serta untuk mengetahui besarnya tingkat hubungan antara variabel motivasi (X1) dan variabel kemampuan kerja (X2) sebagai variabel pengaruh dengan variabel prestasi kerja (Y) sebagai variabel terpengaruh. Daerah Penelitian dilakukan di Kantor Kecamatan Tempuran Kabupaten Magelang. Sampel penelitian diambil, berdasarkan seluruh jumlah populasi yang homogen (Pegawai Negeri Sipil) yaitu berjumlah 40 responden. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan rumus; korelasi product moment, korelasi parsial, korelasi majemuk dan koefisien determinasi.

Hasil perhitungan statistik, menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai ( rh = 0 ,75 lebih besar dari rt =0,403), terdapat pengaruh kemampuan kerja terhadap prestasi kerja ( rh = 0 ,70 lebih besar dari rt =0,403) dan terdapat pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai (Fh = 139, 56 lebih besar dari Ft = 7, 39) Terdapat pengaruh 80% motivasi kerja dan kemampuan prestasi kerja pegawai di Kecamatan Tempuran Kabupaten Magelang.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SAN P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XX;124HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar