Text
SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI DENGAN KOMUNIKASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN NGADIREJO KABUPATEN TEMANGGUNG
Dalam rangka mewujudkan Tujuan Nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan diseluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi pembangunan ditingkat pusat, maupun perintah daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMM).
Dalam meningkatkan pelayanan, maka diperlukan adanya peningkatan Komunikasi Kerja Pegawai yang baik untuk menunjang keberhasilan tujuan organisasi. Apabila pelaksanaan komunikasi berjalan dengan baik maka akan dapat memperlancar pekerjaan pegawai sehingga tujuan akan tercapai dengan baik dan lancar. Selanjutnya dalam komunikasi kerja pegawai, bahwa motivasi kerja dan koordinasi sangat diperlukan karena merupakan faktor untuk keberkasilan komunikasi kerja pegawai.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu "Apakah ada hubungan yang signifikan antara Motivasi Kerja dan Koordinasi dengan Komunikasi Kerja Pegawai " dengan mengajukan hipotesa:
1. Ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan komunikasi kerja pegawai.
2. Ada hubungan yang signifikan antara koordinasi dengan komunikasi kerja pegawai
Kedua hipotesa tersebut setelah diuji menunjukkan signifikan atau mempunyai pengaruh.
Dari ketiga variabel ini masing-masing variabelnya dapat diukur gejala-gejalanya dengan indikator-indikator sebagai berikut:
1. Variabel Motivasi kerja, dapat diukur gelajanya dengan indikator-indikator sebagai berikut:
- Motive
- Expextation
- Insentive
2. Variabel Koordinasi, dapat diukur gejalanya dengan indikator-indikator:
- Koordinasi dalam perencanaan
- Koordinasi dalam pelaksanaan
- Koordinasi dalam pengawasan kegiatan
3. Variabel Komunikasi Kerja Pegawai, gejalanya dapat diukur dengan indikator-indikator:
- Komunikasi vertikal formal
- Koordinasi vertiakal Informal
- Komunikasi horozontal formal
- Komunikasi horozontal informal
Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyeknya adalah Kantor Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung. Sedangkan yang menjadi responden adalah para pegawai kantor tersebut yang terpilih menjadi responden yaitu: 30 orang.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain