PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA DI SALATIGA
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA DI SALATIGA

SUSENDRA EKA PRABAWA - Nama Orang;

Untuk menciptakan tujuan organisasi secara efektif dan efisien maka diperlukan disiplin kerja pegawai, baik pada organisasi swasta maupun pemerintah. Untuk itu disiplin kerja dapat ditingkatkan melalui berbagai faktor, diantaranya yang paling berpengaruh yaitu kemampuan kerja dan pengawasan kerja.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan ada hubungan atau pengaruh kemampuan kerja dan pengawasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai. Masalah yang diajukan dalam penelitian ini: "apakah ada pengaruh antara kemampuan kerja dan pengawasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai ?".

Hipotesa yang diumuskan sebagai berikut:

1. Hipotesa Mayor
*Ada pengaruh kemampuan kerja dan pengawasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai

2. Hipotesa Minor:
*Ada pengaruh kemampuan kerja terhadap disiplin kerja pegawai.
*Ada pengaruh pengawasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai.

Sampel penelitian ini adalah pegawai Kantor Badan Kepagawaian Kota Salatiga.
Analisa data penelitian menunjukkan bahwa hipotesa tersebut dapat diterima. Hal ini ditunjukkan sebagai berikut:

*Adanya korelasi antara kemampuan kerja dengan disiplin kerja pegawai, yaitu F test F tabel (45,15 lebih besar dari 2,24).
*Adanya korelasi antara pengawasan kerja dengan disiplin kerja pegawai, yaitu F test lebih besar dari F tabel (69, 56 lebih besar dari 2,24).
*Adanya korelasi antara kemampuan kerja dan pengawasan kerja secara bersama-sama dengan disiplin kerja pegawai yaitu F test lebih besar dari F tabel (22,542.24).
*Prosentase pengaruh kemampuan kerja dan pengawasan kerja secara bersama-sama terhadap disiplin kerja pegawai sebesar 44%.

Untuk dapat membuktikan faktor-faktor lain apa saja yang berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA PRA P 2006
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006
Deskripsi Fisik
XI;93HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?