PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI KANTOR BALAI KONSERVASI PENINGGALAN BOROBUDUR, MAGELANG)
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI KANTOR BALAI KONSERVASI PENINGGALAN BOROBUDUR, MAGELANG)

WULAN SARI B. S - Nama Orang;

Pengaruh Spesialisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Studi Kasus di Balai Konservasi Peninggalan Borobudur).
Oleh: Wulan Sari B. S.
Dalam ruang lingkup kerja suatu organisasi, spesialisasi dan motivasi kerja memegang peranan dalam mempengaruhi tinggkat prestasi kerja seorang pegawai. Agar suatu organisasi dapat mencapai kinerja yang optimum maka dirasa sangat perlu untuk mengetahui hubungan korelasi baik itu variabel spesialisasi, motivasi, maupun prestasi kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Korelasi variabel spesialisasi dan motivasi kerja terhadap variabel prestasi kerja. 2) Korelasi antara variabel spesialisasi kerja terhadap prestasi kerja. 2) Korelasi antara variabel motivasi kerja terhadap prestasi kerja.
Penelitian ini dilaksanakan di Balai Konservasi Peninggalan Borobudur, Kec. Borobudur, Kab. Magelang, Prov. Jawa Tengah. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik Purposive Random Sampling dan jumlah responden yang dijadikan sampel penelitian adalah 31 orang. Analisis data dilakukan dengan melalui uji normalitas data, uji asumsi klasik statistik (Autokorelasi, Heterokedasitas, dan Multikolineritas), uji validitas dan relibilitas kuisioner serta yang terakhir uji regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 13.0.
Hasil penelitian memberikan hasil sebagai berikut:
1. Variabel spesialisasi kerja dan variabel motivasi kerja secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap variabel prestasi kerja.
2. Variabel spesialisasi kerja tidak berpengaruh terhadap variabel prestasi kerja.
3. Variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap variabel prestasi kerja.
Persamaan regresi yang dihasilkan adalah sebagai berikut:
Y: 17,697+0,283 X₁ +0,037 X2+e
Persamaan regresi linear berganda yang dihasilkan bebas dari asumsi klasik statistik.
Kata Kunci: Spesialisasi kerja, Motivasi kerja, Prestasi Kerja, dan Persamaan regresi linear berganda.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SAR P 2008
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008
Deskripsi Fisik
XIV;75HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?