Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KEDU KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Judul: Pengaruh Pembinaan dan Pengawasan Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kedu Kabupaten Temanggung.
Oleh: Titok Wardani. NIM: 071.0201.048.
Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekatnya organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidak cocokan dan lain sebagainya, karena dikwatirkan bahwa hal itu bila tidak dipecahkan akan membawa dampak yang kurang baik terhadap segi segi organisasi yang lainnya.
Terdapat suatu anggapan bahwa kurag berhasilnya pencapaian suatu. tujuan organisasi dikarenakan lemahnya semangat kerja pegawai sebagai akibat kurang difahaminya masalah Produktivitas kerja. Oleh karena itu bila menghendaki pencapaian tujuan organisasi secara optimal maka diperlukan kondisi produktivitas pegawai yang tinggi, namun demikian produktivitas kerja pegawai ini tidak timbul begitu saja atau secara sembarangan. Produktivitas kerja timbul diantaranya dengan begitu saja atau secara sembarangan. Produktivitas kerja timbul diantaranya dengan memberikan pembinaan oleh pimpinan dan penerapan pengawasan terhadap pegawai secara rutin. Sebab hal ini akan mengarah pada penciptaan ketaatan dalam melaksanakan pekerjaan sehingga membawa akses pada terciptanya semangat dan Produktivitas kerja pegawai yang tinggi, yang berarti pula akan terciptanya tujuan organisasi.
Dalam kaitan inilah Skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variable pembinaan Pegawai dan Pengawasan terhadap produktivitas kerja pegawai Kantor Kecamatan Kedu Kabupaten Temanggung dengan pengajuan Hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh yang signifikan antara pembinaan dan pengawasan terhadap Produktivitas kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kedu kabupaten Temanggung.
2. Hipotesa Minor.
- Ada Pengaruh signifikan dari variable pembinaan pegawai terhadap Variabel Produktivitas kerja Pegawai.
- Ada Pengaruh signifikan dari variable pengawasan pegawai terhadap Variabel Produktivitas kerja Pegawai.
Dalam penelitian ini sebagai subyek penelitiaanya adalah pegawai Kantor Kecamatan Kedu Kabupaten Temanggung dan sebagai sempel diambil 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya bersumber dari sumber data primer dan dukungan sumber data skunder. Sedangkan analisa datanya digunakan analisa data kuantitattif dan analisa data kwalitatif.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA WAR P 2011

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2011

Deskripsi Fisik

XV;79HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar