PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH FORMALISASI DAN SENTRALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA SUATU STUDI PENELITIAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI KANTOR DEPARTEMEN TRANSMIGRASI KABUPATEN/KOTAMADIA MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH FORMALISASI DAN SENTRALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA SUATU STUDI PENELITIAN TERHADAP PRESTASI KERJA DI KANTOR DEPARTEMEN TRANSMIGRASI KABUPATEN/KOTAMADIA MAGELANG

BINARKO ROSIDI - Nama Orang;

Dalam rangka usaha untuk mencapai tujuan Nasional, di perlukan adanya pegawai negeri yang terampil dan penuh dedikasi serta mempunyai kualitas yang dapat diandalkan.
Hal ini tidak terlepas dari faktor manusianya sebagai pelaksana. Bagı pegawai yang banyak berpengalaman dan berpendidikan cukup, tentu akan mempunyai kemampuan untuk bekerja sehingga hasil kerja yang diperoleh akan memuaskan.
Salah satu ukuran yang sering digunakan untuk menentukan keberhasilan organisasi adalah prestasi kerja.

Prestasi kerja adalah keberhasilan seorang pegawai negeri sipil dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan yang di bebankan kepadanya dengan hasil yang amat baik.

Formalisasi merupakan faktor yang penting dalam prestasi kerja, karena formalisasi mempunyai arti penting dalam mendukung pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Formalisasi merupakan penentuan atau pengaturan kegiatan kerja dari para pegawai, kedua adanya peraturan, prosedur, perintah dan komunikasi yang tertulis atau resmi yang menunjukkan pada arah pengembangan harapan mengenai sarana dan tujuan akhir dari pekerjaan itu.

Di samping masalah formalisasi faktor yang penting juga adalah masalah sentralisasi, karena sentralisasi terkandung pengertian sebagai semakin terpusatnya tingkat distri-busi wewenang dan kekuasaan dalam pembuatan keputusan pada kegiatan kerja pegawai sehari-hari dari atas ke bawah.

Sedangkan permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan antara variabel Formalisasi dan Sentralisasi terhadap prestasi kerja di Kantor Departemen Transmigrasi Kabupaten Kotamadia Dati II Magelang.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA ROS P 1993
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1993
Deskripsi Fisik
XIX;142HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?