Text
SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI PRESTASI KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAWASDA KABUPATEN TEMANGGUNG
              Faktor sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap bentuk organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spesialisasi, prestasi kerja, dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai Bawasda Kabupaten Temanggung.
Rumusan masalah penelitian ini adalah: adakah pengaruh spesialisasi, prestasi kerja, dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai Bawasda Kabupaten Temanggung.
Tipe penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan penelitian penjelasan. Sumber data penelitian ini adalah sumber data primer, yaitu data tentang prestasi kerja, pembinaan, dan spesialisasi pegawai Bawasda, serta data sekunder dari sumber-sumber tertulis berupa laporan-laporan dan brosur-brosur.
Teknik statistik yang dipergunakan adalah product moment, korelasi partial, korelasi berganda, dan koefisien determinasi.
Dari hasil analisis statistik, hipotesis penelitian yang menyatakan bahwa ada pengaruh spesialisasi, prestasi kerja, dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai Bawasda dapat dibuktikan (R = 0,73).            
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain