Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR BKKBN KOTA MAGELANG
Skripsi ini berlatar belakang pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam disiplin kerja pegawai.
Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, koordinasi dan komunikasi terhadap disiplin kerja pegawai.
Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan didalam skripsi ini adakah pengaruh yang signifikan antara motivasi, koordinasi dan komunikasi terhadap disiplin kerja pegawai.
Hipotesa yang diajukan dalam skripsi ini adalah pengaruh motivasi, koordinasi dan komunikasi terhadap disiplin kerja pegawai.
Untuk memudahkan penelitian dalam pembuktian hipotesa, maka dibuat difinisi konsepsional dan definisi operasional, setelah itu baru menentukan tipe penelitiannya, yaitu memakai penelitian diskriptif dan penelitian uji, sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder, mengenai populasinya adalah seluruh pegawai kantor BKKBN kota Magelang, sedangkan sampelnya penulis mengambil 30 orang / pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasidan kuesioner yang telah disusun sebelumnya. Selain teknik pengujin hipotesanya adalah dengan korelasi productmoment majemuk dan koefisien determinasi.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain