Text
SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN
Sebagaimana tercantum dalam Pembukaan Undang-undang Dasar 1945, tujuan pembangunan nasional adalah mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur yang merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila.
Guna mencapai tujuan tersebut diatas diperlukan sistem manajemen yang andal, terkordinir dan terintegrasi yang didukung oleh Aparatur Pemerintah yang cakap, cekatan berdisiplin tinggi dan setia, taat pada Pancasila dan Undang undang Dasar 1945.
Selanjutnya pada setiap jajaran organisasi pemerintah harus mampu membina dan mengelola organisasinya dan hal ini. dapat dicapai dengan peningkatan disiplin kerja dan tersedianya. instrumen pembangunan yang memadai.
Sengaja penulis memilih judul Pengaruh Keadaan Sosial Ekonomi dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja di dengan Sekretariat Daerah permasalahan: Kabupaten Kebumen
- Apakah ada pengaruh keadaan sosial ekonomi terhadap produktivitas kerja pegawai ?
- Apakah ada pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai ?
Adapun tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Mengetahui sampai sejauhmana produktivitas kerja pegawai.
2. Mengetahui seberapa besar pengaruh keadaan sosial ekonomi terhadap produktivitas kerja pegawai.
3. Mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai.
4. Penulis mengharapkan hasilnya akan dapat berguna untuk diaplikasikan dalom meningkatkan produktivitas kerja pegawai.
5. Diharapkan pula agar penulis dapat mengembangkan teori teori vaung penulis dapat daleun disiplin ilmu Administrasi Negara.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain