Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAGELANG

---

Produktivitas kerja adalah hal yang sangat penting dalam suatu instasi mengingat hal tersebut dapat dijadikan salah satu ukuran keberhasilan suatu instansi. Pembagian kerja di lingkungan pegawai negeri di Sekretariat Daerah Kota Magelang adalah merupakan efek langusung dari specialisasi sehingga hal ini akan semakin meningkatkan skil dari para pegawai yang pada akhirnya akan bermuara pada produktivitas kerja yang dihasilkan.
Disamping itu semangat kerja adalah salah satu faktor penunjang produktivitas kerja sebab semangat kerja yang tinggi secara otomatis produktivitas semakin meningkat. Dalam rangka untuk meningkatkan produktivitas kerja suatu instansi tentunya sedikit banyak-pasti ada suatu permasalahan sehingga dalam sekripsi ini masalah pokok adakah pengaruh pembagian kerja terhadap produktivitas kerja Pegawai Negeri Sipil dan adakah pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas kerja Pegawai Negeri Sipil.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh pembagian kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja Pegawai Sekretariat Kota Magelang.
Hipotesa yang diajukan:
Hipotesa Mayor:
Pembagian kerja dan semangat kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja kariyawan di Sekretariat Daerah Kota Magelang
Hipotesa Minor:
a. Pembagian kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawar Sekretariat Daerah Kota Magelang, yaitu dalam arti semakin tinggi spesialisas pembagian kerja karyawan yang bersangkutan maka semakin tinggi pula tingka produktivitas kerja.
b. Semangat kerja mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan di Sekretariat Daerah Kota Magelang dalam arti semakin tinggi semangat kerja karyawan makin tinggi pula produktivitas kerja karyawan.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratory, sedang pengambilan data ialah observasi dan questioner. Populasi sampling meliputi semua pegawai yang yang ada di Sekretariat Daerah Kota Magelang,
Sumber data adalah data primer dan skunder. Untuk menganalisa data dan menguji dengan rumus statistic product moment, korelasi parsial, korelasi majemuk, korelasi determinasi dan F Test.
Adapun hasil analisa statistiknya adalah:
1. Dari perhitungan korelasi Product Momet dapat dibuktikan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara pembagian kerja dengan produktivitas kerja.
2. Dari perhitungan korelasi Product Momet dapat dibuktikan bahwa tidak korelasi yang signifikan antara semangat kerja dan produktivitas kerja.
3. Dari perhitungan korelasi Product Momet dapat dibuktikan bahwa Pembagian kerja dan semangat kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PON P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

X;119HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar