Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PURWOREJO

---

Dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan kepada masyarakat dan pelaksanaan pembangunan maka pemerintah pada hakekatnya mengemban dua fungsi yaitu fungsi distribusi yang meliputi distribusi pendapatan dan kekayaan masyarakat serta pemerataan pembangunan. Fungsi yang kedua adalah fungsi stabilisasi yang meliputi diantaranya stabilisasi sumber-sumber ekonomi dalam bentuk barang dan jasa serta pelayanan masyarakat.
Di dalam mendukung penyelenggaraan otonomi daerah diperlukan kewenangan di daerah yang diujudkan dengan pembagian dan pemanfaatan sumber dana nasional yang berkeadilan sosial serta perimbangan keuangan pemerintah daerah dan pemerintah pusat yang dilaksanakan atas dasar asas desentralisasi, dekonsentrasi dan tugas pembantuan.
Adapun penelitian ini dilaksanakan untuk mencari jawab atas pertanyaan apakah ada pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan koordinasi terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Satuan Polisi Pamongpraja Kabupaten Purworejo.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan teknik pengambilan data observasi, wawancara dan kuesioner. Populasi penelitian adalah pegawai di kantor Satuan Polisi Pamongpraja Kabupaten Purworejo dengan sampel pegawai sebanyak 30 orang. Teknik pengambilan sampel adalah random sampling. Teknik pengolahan data dengan menggunakan uji statistika yaitu product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda dan korelasi determinasi F-test
Penelitian ini memberikan hasil sebagai berikut:
1. Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja dengan r korelasi sebesar 0,577. Dengan demikian semakin tinggi motivasi kerja maka semakin tinggi pula disiplin kerja.
2. Terdapat pengaruh komunikasi terhadap disiplin kerja dengan r korelasi sebesar 0,866. Dengan demikian semakin baik komunikasi maka semakin tinggi disiplin kerja.
3. Terdapat pengaruh koordinasi terhadap disiplin kerja dengan r korelasi sebesar 0,635. Dengan demikian semakin baik koordinasi maka semakin tinggi pula disiplin kerja.
4. Terdapat pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan koordinasi bersama-sama terhadap disiplin kerja dengan r korelasi sebesar 1,092. Dengan menggunakan rumus F test diperoleh hasil korelasi 2,77. Dengan demikian ke tiga independent variabel secara bersama-sama mempunyai pengaruh atas disiplin kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUT P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

X;84HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

Halaman 26 tidak ada dan daftar pustaka diakhir tidak ada

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar