Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN GRABAG KABUPATEN MAGELANG

---

Manajemen adalah merupakan suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai gejala, seperti ketidakmampuan kerja atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan kerja. Olch karena itu bagi seorang manajer apabila menghendaki pencapaian tujuan organisasi secara maksimal haruslah menjalankan fungsi-fungsi manajemen.
Apabila fungsi-fungsi manajemen dilaksanakan dengan baik dan dipahami secara utuh akan mengarahkan pada terwujudnya tujuan organisasi secara maksimal. Hal seperti inilah yang terjadi pula pada Kantor Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang. Pencapaian tujuan organisasi yang maksimal ini tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat usaha-usaha yang mendukungnya, seperti produktivitas kerja pegawai yang tinggi.
Untuk mengetahui adanya produktivitas kerja pegawai Kantor Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang, mengarah pada tercapainya tujuan organisasi dapat dilihat dari terlaksananya tugas dan fungsi dari kantor tersebut. Pada kenyataannya tugas dan fungsi Kantor Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang telah sesuai dengan aturan dengan target yang ditetapkan. Hal ini berarti dapat dikatakan bahwa tingkat produktivitas kerja pegawai sangat tinggi. Produktivitas kerja pegawai yang tinggi tersebut tentu tidak muncul begitu saja. Akan tetapi terdapat faktor-faktor yang berkaitan yang dapat memunculkannya, seperti kemampuan kerja pegawai dan seni kepemimpinan.
Skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan, apakah ada pengaruh antara kepemimpinan dan kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai. Dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh signifikan antara kepemimpinan dan kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai.
2. Hipotesa Minor
• Ada pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai.
• Ada pengaruh signifikan dari variabel kemampuan kerja pegawai terhadap variabel produktivitas kerja pegawai.
Sebagai obyek penelitian adalah para pegawai Kantor Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang. Sampelnya diambil sebanyak 25 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Adapun untuk datanya digunakan teknik korelasi product moment, korelasi partial, korelasi ganda/majemuk dan koefisien determinasi. Adapun hasil analisanya adalah:
1. Terdapat korelasi yang signifikan antara X, (kepemimpinan) dengan Y (produktivitas kerja pegawai), hal ini terbukti ray yang lebih besar daripada r-tabel 1% atau (0,532)> (0,505)

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ISM P 2008

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008

Deskripsi Fisik

XIII;99HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar