Text

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI, PRESTASI KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TEMANGGUNG KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu adanya keserasian dan keselarasan didalam pemakaian sumber daya alam, sumber daya manusia serta permodalan dan teknologi dalam pelaksanaan pembangunan, termasuk dalam hal ini yang dilakukan oleh instansi pemerintah seperti misalnya Badan Perencanaan Pembangunan. Salah satu bentuk pembangunan di daerah yang berkaitan dengan pembangunan nasional adalah bidang organisasi pemerintah dan salah satu hal yang menunjang keberhasilan pembangunan organisasi pemerintah adalah melalui tingkat kepuasan kerja dari para pegawainya.
Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh spesialisasi prestasi kerja dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai?
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh spesialisasi, prestasi kerja dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
Hipotesa yang diajukan adalah:
1. Hipotesa mayor:
Ada pengaruh spesialisasi prestasi kerja dan koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai.
2. Hipotesa Minor:
a. Ada pengaruh spesialisasi terhadap kepuasan kerja antara prestasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai.
b. Ada pengaruh antara koordinasi terhadap kepuasan kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA YUL P 2008

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008

Deskripsi Fisik

XV;101HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar