Text

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH KABUPATEN TEMANGGUNG

---

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawal Kantor Pelayanan Koperasi dan usaha kecil menengah Kabupaten Temanggung.
Rumusan masalah penelitian ini adalah adakah Pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Koperasi dan Usaha Kecil mengengah Kabupaten Temanggung.
Hipotesa penelitian ini adalah : ada pengaruh perilaku dan Iklim Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai.
Tipe penelitian ini adalah penelitian diskriptif dan penelitian penjelasan. Sumber data penelitian ini adalah sumber data primer yaitu data tentang motivasi kerja. Pembinaan, Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Koperasi Kecil dan menengah Serta Data sekunder dari sumber-sumber tertulias berupa laporan-laporan dan brosur-brosur.
Teknik Statistik yang dipergunakan adalah product moment, korelasi fortiah, korelasi berganda dan koefisien determinasi.
Dari hasil analisa Statistik, maka hipotesa penelitian yang mengatakan ada pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Koperasi Kecil dan menengah dapat dibuktikan ( R = 0,72).

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PRI P 2007

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2007

Deskripsi Fisik

XV;113HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar