Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Hal demikian tentu tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu timbul lebih jauh.
Untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi organisasi dan juga sebagai upaya mengantisipasi meluasnya dampak krisis ekonomi, maka tidak berlebihan jika Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung yang merupakan organisasi pemerintahan menerapkan prinsip efisiensi kerja. Yaitu usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan-kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) dalam waktu yang sependek-pendeknya. Sedang sumber-sumber daya dan dana yang tersedia atau mungkin tersedia ada batas-batasnya dan dalam banyak hal bahkan semakin langka, terutama karena ada beberapa jenis sumber daya tertentu yang sifatnya tidak dapat dan tidak mungkin diperbaharui.
Sedang untuk merealisasikan prinsip efisiensi tersebut terdapat beberapa faktor yang mendukungnya, yaitu faktor kemampuan kerja pegawai dan pengawasan.
Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahan yang ada, apakah ada penganıh antara variabel kemampuan kerja pegawai dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh positif antara variabel kemampuan kerja pegawai dan pengawasan dan terhadap efisiensi kerja pegawai.
2. Hipotesa Minor
• Ada pengaruh positif antara kemampuan kerja pegawai terhadap efisiensi kerja pegawai.
• Ada pengaruh positif antara pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai.
Mengenai lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Dinas Kesehatan Kabupaten Temanggung . Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara kuesioner dan dokumenter. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi Sperman Rho, dan hasil analisanya adalah:

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA NUG P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

IX;104HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar