Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (STUDI PENELITIAN PADA KANTOR BIRO UMUM SETDA JATENG)
Untuk mewujudkan cita-cita serta tujuan bangsa, kita wujudkan dalam suatu bentuk organisasi, sebab organisasi adalah sebagai wadah suatu kerja yang terikat secara formal dalam hirarkhi wewenang dan tanggung Jawab maupun proses kerjasama antar manusia.
Berhasilnya suatu organisasi tidak saja tergantung pada pimpinan tetapi ditunjang juga oleh bawahan serta kecakapan, pengetahuan dan ketrampilan dari atasan dan bawahan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan latihan serta kepemimpinan terhadap efektivitas organisasi.
Berkaitan dengan itulah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahannya yakni "Seberapa Jauh pengaruh pendidikan dan latihan serta Kepemimpinan terhadap Efektifitas Organisasi di Kantor Sekretariat Kotamadia Dati II Wonosobo, dengan mengajukan hipotesa:
1. Hipotesa Mayor
Pendidikan dan Latihan pegawai secara bersama-sama mempengaruhi Efektivitas Organisasi.
2. Hipotesa Minor
- Pendidikan dan Latihan mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas Organisasi.
- Kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas Organisasi.
Kedua hipotesa tersebut setelah diuji menunjukkan signifikan atau mempunyai pengaruh.
Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah Kantor Sekretariat Wonosobo. Sedangkan yang menjadi responden adalah pegawainya, yang ada di kantor tersebut.
Sedangkan type penelitian adalah type penelitian penjelasan. Sumber datanya adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengambilan sampelnya adalah menggunakan teknik Stratified Random Sampling dan cara pengambilan undian. Untuk menganalisa data digunakan analisa kwantitatif dan analisa kwalitatif dan untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi Product Moment, Korelasi Partial, Korelasi Ganda/Majemuk dan teknik Koefisien Determinasi.
Pengujian Hipotesa diperoleh hasil sebagai berikut:
1. Pengaruh pendidikan dan latihan terhadap efektivitas organisasi diuji dengan menggunakan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0,548. Kemudian dikonsultasikan dengan r - tabel teoritis dengan db N - 2, 40 - 2 = 38, hasilnya 0.413. Hasil r - tabel ini dibandingkan dengan rxiy yaitu (0,548 0,413). Karena r - hitung lebih besar dari r - tabel berarti ada korelasi signifikan antara kedua variabel.
2. Pengaruh kepemimpinan. terhadap efektivitas organisasi diuji dengan menggunakan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0.611. Setelah dibandingkan dengan r - tabel ternyata (0,611 0,413). Dengan demikian ada korelasi signifikan. antara kedua variabel.
3. Pengaruh pendidikan dan latihan serta kepemimpinan secara bersama-sama terhadap efektivitas organisasi.
a. Hubungan antara kepemimpinan dan pendidikan dan latihan diuji dengan menggunakan korelasi product moment menunjukkan hasil 0,717. Kemudian dikonsultasikan dengan r - tabel (0,717 0,413). Karena r - tabel lebih kecil dengan r hitung berarti hubungan kedua variabel adalah signifikan.
b. Mencari hubungan antara pendidikan dan latihan dengan efektivitas organisasi dengan rumus korelasi partial, menunjukkan hasil 0,119. Untuk menguji dengan rumus F.test yang hasilnya menunjukkan 0,531. Hasil ini kemudian dikonsultasikan dengan F.tabel, ternyata F. tabel (0,531 4,38). Hal ini berarti hubungan variabel yang diuji palsu.
c. Mencari hubungan antara pendidikan dan latihan dengan kepemimpinan dengan partial/korelasi partial menunjukkan hasil 0.378. Untuk menguji signifikannya dengan menggunakan rumus F.test yang hasilnya 6,18. Setelah dikonsultasikan dengan F.tabel adalah (6,18 4,38). Hal ini berarti hubungan antara kedua variabel yang diuji murni
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain