Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DEPARTEMEN PENERANGAN KOTAMADIA MAGELANG

---

Pembangunan Nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan per-gaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib dan damai.

Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh rakyat Indonesia, dalam hal ini pembangunan manusia dalam pemerintahan yaitu: Pegawai sebagai sebagai faktor pelaksana pembangunan dalam menjalankan pemerintahan, untuk itu usaha peningkatan sumber daya pegawai perlu adanya Kepemimpinan dan dorongan/motivasi. Serta disiplin kerja pegawai yang tinggi yang meningkatkan mutu kerja yang lebih baik seperti dalam judul skripsi yang berjudul "Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Departemen Penerangan Kotamadia Magelang. Penelitian dapat dilihat sebagai berikut:

Hipotesa yang digunakan adalah:
a. Hipotesa mayor
Yaitu sikap kepemimpinan yang baik dan motivasi bawahan atau aparat kerja akan berpengaruh terhadap peningkatan disiplin kerja pegawai.
b. Hipotesa minor
1. Kepemimpinan yang baik mempunyai pengaruh terhadap disiplin kerja pegawai, semakin baik kepemimpinan yang dijalankan maka akan semakin tinggi pula disiplin kerja pegawai.
2. Motivasi bawahan mempunyai pengaruh terhadap disiplin kerja pegawai, semakin baik motivasi maka semakin baik disiplin kerja pegawai.

Dalam penelitian ini untuk memperoleh data-data atau keterangan sehubungan dengan usaha pemecahan menjadi pedoman dengan tujuan penelitian untuk memecahkan masalah-masalah yang dihadapi oleh pegawai, serta untuk mendapatkan data tentang kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja pegawai.

Sedangkan type penelitian digolongkan penelitian diskriptif. Penelitian eksploratif dan penelitian uji sedang sumber data memakai data primer dan data sekunder. Pengambilan populasi sebesar 33 orang dijadikan responden dengan teknik pengambilan data menggunakan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi, pengukuran skala dengan interval 1, 2, 3, 4.

Pengolahan data dan analisa data dengan editing, koding dan tabulasi, dari penelitian yang ada, statistik pengujian hipotesa di dapat sebagai berikut:
1. Korelasi Product moment
a. Hubungan antara kepemimpinan dengan disiplin kerja pegawai terhadap hubungan yang signifikan dalam

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA AST P 1998

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1998

Deskripsi Fisik

XVII;132HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

HALAMAN 77, 79, 80, 87, 89 HILANG

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar