Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI PT. PLN (PERSERO) APJ MAGELANG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada perbedaan dan pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan motinvasi terhadap efektivitas kerja antara pegawai bagian distribusi dan pegawai bagian keuangan di PT. PLN (Persero) APJ Magelang.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatory. Sedangkan alat pengambilan data yang digunakan dengan menggunakan teknik observasi dan questioner populasi sampling meliputi semua pegawai di PT. PLN (Persero) APJ Magelang bagian distribusi dan keuangan. Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder. Untuk menganalisa dan menguji hipotesa digunakan rumus statistik, korelasi product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda, korelasi determinasi, F-test serta simple randamized design dan T-test.
Adapun hasil analisan statistiknya adalah sebagai berikut:
1) Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai bagian Distrubusi, rxy lebih kecil dari r tabel (0,505 lebih kecil dari 0,732). Ini berarti tidak ada korelasi yagng signifikan. Sedangkan untuk pegawai bagian keuangan, rxy lebih kecil dari r tabel (0,424 lebih kecil dari 0,732). Ini berarti tidak ada korelasi yang signifikan.
2) Dengan korelasi product moment dapat dibuktikan bahwa komunikasi berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai bagian Distribusi, rxzy lebih kecil dari r tabel (0,730 lebih kecil dari 0,732). Ini berarti tidak ada korelasi yang signifikan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain