Text

SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN CAMAT DENGAN SEMANGAT KERJA BAWAHAN DI KECAMATAN BATUR KABUPATEN DAERAH TINGKAT II BANJARNEGARA

---

Menurut Garis Besar Haluan Negara pembinaan penyempurnaan dan penertiban aparatur pemerintah baik tingkat pusat atau Derah dilakukan secara terus menerus agar mampu menjadi alat yang efisien, efektif, bersih dan berwibawa dalam menjalankan tugas pemerintahan dan menggerakkan pembangunan secara lancar.

Salah satu organ/alat pemerintah adalah pegawai negeri sipil yang diangkat oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Banyak kejadian menunjukkan semangat pegawai negeri rendah karena banyak waktu yang dihambur-hamburkan, pekerjaan tertunda dan terbengkalai.
Prinsip yang dijadikan untuk menentukan tingkat semangat kerja pegawai ialah kerjasama, disiplin kerja, gairah kerja dan kerelaan berkorban.

Camat selaku atasan mempunyai kewajiban untuk meningkatkan semangat kerja bawahan. Prinsip yang dijadikan ukuran untuk menentukan tingkat kepemimpinan ialah komunikasi, pengikut-sertaan, pendelegasian wewenang dan pemberian penghargaan.
Adapun tujuan penelitian ini ialah ingin meneliti data kepemimpinan Camat terhadap semangat kerja bawahannya. Juga ingin meneliti tentang pengaruh komunikasi, partisipasi, pendelegasian wewenang dan pemberian penghargaan terhadap semangat kerja. Di samping itu meneliti pengaruh kepemimpinan Camat terhadap kerjasama, disiplin kerja, gairah kerja dan kerelaan berkorban bawahan.


Populasi penelitian ini ialah Camat beserta dengan perangkatnya dan semua pegawai di kantor Kecamatan Batur Sedangkan teknik sampling yang penulis gunakan adalah teknik random sampling. Responden sebanyak 30 orang diambil secara acak.
Adapun hipotesa yang penulis kemukakan adalah:
- Ada hubungan yang signifikan antara faktor kepemimpinan Camat dengan semangat kerja bawahan.
- Ada hubungan yang signifikan antara masing-masing sub variabel bebas (komunikasi, keikut-sertaan, pendelegasian wewenang, dan pemberian penghargaan) terhadap semangat kerja.
- Ada hubungan yang signifikan antara kepemimpinan Camat dengan sub-sub variabel, tergantung (kerjasama, disiplin kerja, gairah kerja, dan kerelaan berkorban).
Sumber datanya adalah sumber data primer yang penulis kumpulkan dengan kuesioner dan pengamatan, sedangkan sumber data sekunder berupa struktur organisasi, monografi, dan lain-lain yang terdapat pada kantor Kecamatan Batur yang dilengkapi pula dengan pustaka yang relevan dengan kepemimpinan Camat dan semangat kerja.
Untuk mengukur korelasi digunakan rumus Produk Moment dan untuk mengetahui signifikansi digunakan Z test. Hasil analisis data statistik adalah:

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PUR H 1987

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1987

Deskripsi Fisik

XVIII;211HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

HALAMAN 8-18 DAN 24-26 TIDAK ADA

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar