Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP EFESIENSI KERJA PEGAWAI

---

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kondisi Fisik Tempat Kerja Terhadap Efisiensi Kerja. Oleh: Masjzudi.

Seperti diketahui bahwa tujuan didirikannya sebuah organisani tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun organisasi dalam usaha merealisasikan tujuannya berusaha dengan seefektif dan seefisien mungkin yaitu usaha mencapai prestasi yang dengan mempergunakan kemungkinan-kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) sebesar-besarnya dalam waktu yang sependek-pendeknya.

Sesuatu cara bekerja mungkin telah tepat, tetapi untuk dapat benar-benar memberikan perbandingan yang terbaik antara usaha dan hasilnya, karyawan yang melaksanakan cara bekerja itulah yang memegang peranan utama. Dengan demikian pada akhirnya karyawanlah yang menentukan tercapainya efisiensi dalam pekerjaan. Dan untuk karyawan dapat melakukan peranan itu, setiap haruslah memenuhi persyaratan yang diperlukan. Seorang karyawan tidak mungkin melaksanakan cara-cara bekerja yang efisien kalau ia tidak memenuhi syarat-syarat tertentu yang diperlukan untuk melakukan cara-cara itu. Adapun sayarat-sarat itu antara lain adalah keinginan bekerja (motivasi), Kemampuan bekerja dan kemahiran bekerja, serta kondisi fisik tempat kerja.

Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel motivasi kerja dan kondisi fisik tempat kerja terhadap efisiensi kerja pegawai Biro Bina Sosial Setda Provinsi Jawa Tengah, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:

1. Hipotesa Mayor.
Ade pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja. dan kondisi fisik tempat kerja terhadap efisiensi kerja pegawai Biro Bina Sosial Setda Provinsi Jawa Tengah.

2. Hipotesia minor.
-Ada pengaruh signifikan dari variabel kemampuan kerja apegawas terhadap variabel efisiensi kerja
-Ada pengaruh yang signifikan dari variabel fisik tempat kerja terhadap variabel kondisi efisiensi kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MAS P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XIII;93HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar