Image of SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PEMUNGUTAN RESTRIBUSI PASAR YANG DIBEΒΑΝΚΑΝ ΚΕPADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PEMUNGUTAN RESTRIBUSI PASAR YANG DIBEΒΑΝΚΑΝ ΚΕPADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG

Pelaksanaan pekerjaan tekhnis atau administratif pemerintah akan berjalan dengan baik. apabila dalam pelaksanaannya atau penyelenggaraannya prinsip managemen, yang menggunakan meliputi aspek-aspek sebagai berikut: unsur, fungsi dan metode atau sistem kerja.

Unsur managemen adalah manusia yang mempunyai syarat-syarat dalam pelaksanaan tugas pada umumnya serta mempunyai ketrampilan tekhnis, hal ini sangat menentukan keberhasilan suatu tugas atau pekerjaan. Fungsi managemen yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian dan pengawasan dan metode kerja adalah cara kerja yang baik, dan apabila dalam bekeria menggunakan metode kerja yang sistematis, maka akan mudah untuk mencapai hasil yang optimal. Dengan demikian akan dicapai aktivitas dan efisiensi dalam pelaksanaannya. Prinsip-prinsip management dilaksanakan dalam rangka menggerakkan potensi yang ada di kantor, yaitu sumber daya manusia.

Pencapaian target pemungutan retribusi pasar dipengaruhi oleh pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan atau kepala bagian, juga motivasi kerja berupaya untuk meningkatkan prestasi kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintah, pembangunan dan kemasyarakatan.

Dengan demikian penulis merumuskan masalah:, "Apakah ada pengaruh yang signifikan antara variabel pengawasan dan variabel motivasi kerja terhadap variabel pencapaian target pemungutan retribusi pasar yang dibebankan kepada Dinas Pendapatan Daerah di Kabupaten Dati II Semarang". Perumusan masalah merupakan suatu hal yang sangat penting karena akan memberikan arah bagi peneliti untuk membuat dan menetapkan hipotesa yang masih harus diuji kebenarannya.

Dan hipotesa yang penulis ajukan adalah:

1. Hipotesa alternatif (Ha):
Terdapat pengaruh pengawasan terhadap pencapaian target pemungutan retribusi pasar.
b. Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap pencapaian target pemungutan retribusi pasar.
c. Terdapat pengaruh pengawasan dan motivasi keria terhadap retribusi pasar. pencapaian target pemungutan

2. Hipotesa nol (Ho):
a. Tidak terdapal pengaruh pengawasan terhadap pencapaian target pemungutan retribusi pasar.
b. Tidak terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap pencapaian target pemungutan retribusi pasar.
c. Tidak terdapat pengaruh pengawasan dan motivasi keria terhadap pencapaian target pemungutan retribusi pasar.

Penelitian ini bertujuan :

1. Untuk mengetahui sistem pengawasan di kantor Dinas Pendapatan Daerah di Kabupaten Dati II Semarang.
2. Untuk mengetahui seberapa jauh tingkat motivasi kerja di kantor Dinas Pendapatan Daerah di Kabupaten Dati II Semarang.
3. Untuk mengetahui sistem pemungutan retribusi pasar yang dibebankan kepada Dinas Pendapatan Daerah di Kabupaten Dati Il Semarang.
4. Untuk mengetahui apakah ada pengaruh dan pengawasan. motivasi keria terhadap pencapaian target pemogutan retribusi pasar yang dibebankan kepada Pendapatan Daerah di Kabupaten Dati II Semarang.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SAR P 2001
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR.,
Deskripsi Fisik
XIX;199HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar