PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI WILAYAH KECAMATAN SALAM KABUPATEN MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI WILAYAH KECAMATAN SALAM KABUPATEN MAGELANG

IMAM BASORI - Nama Orang;

Bahwa tujuan didirikannya organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organiasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun organisasi dalam usaha merealisasikan tujuannya berusaha dengan sefektif dan seefisien mungkin yaitu usaha mencapai prestasi kerja yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan - kemungkinan yang tersedia di dalam organisasi tersebut.

Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan pelaksanaan pekerjaan sehingga akan tercapainya suatu prestasi kerja yang tinggi bagi pegawai di wilayah Kecamatan Salaman Kabupaten Magelang maka permasalahannya akan difokuskan pada masalah pencapaian prestasi kerja dan faktor-faktornya, di mana pembentukan atau pencapaian prestasi kerja ini akan dipengaruhi oleh kematangan aparat pegawai negeri sipil itu sendiri yaitu kematangan jiwa yang berhubungan dengan motivasi dan kematangan kerja yang berhubungan dengan kemampuan.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai di wilayah Kecamatan Salaman Kabupaten Magelang.

Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai di wilayah Kecamatan Salaman Kabupaten Magelang.
Dalam penelitian ini sebagai obyek penelitiannya adalah para pegawai Kantor Kecamatan Salaman Kabupaten Magelang, Sebagai sampelnya diambil sebanyak 30 respon den pengumpulan datanya diperoleh dengan tehnik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA BAS H 2001
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001
Deskripsi Fisik
IX;178HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?