PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KABUPATEN MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KABUPATEN MAGELANG

ZAENAL - Nama Orang;

Pentingnya peran Pegawai dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan sudah seharusnyalah pegawai bekerja dengan penuh semangat yang tinggi, sehingga loyalitas kerjanya cukup baik. Hal ini perlu bimbingan, dorongan, pembinaan dan motivasi.

Namun demikian dalam pelaksanaannya tentunya suatu organisasi banyak menemui suatu kondisi pertentangan dan hambatan diantaranya masalah kepegawaian, kondisi lingkungan kerja, pendelegasian wewenang, kepuasan kerja maupun loyalitas kerja pegawai, dimana hal ini memerlukan. tindak lanjut sebagai upaya pemecahannya.

Loyalitas adalah suatu sikap dan kesanggupan seseorang untuk mentaati peraturan yang berlaku didalam instansi/organisasi serta sanggup melaksanakan tugas dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab.

Agar loyalitas kerja baik maka penerapan delegasi wewenang juga sangat penting, karena dengan demikian bawahan menerima kekuasaan atas suatu tugas pekerjaan sehingga akan berbuat lebih banyak terhadap tugas pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.

Kepuasan kerja adalah tingkat kesenangan yang dirasakan oleh seseorang atas perasaan atau pekerjaan yang telah dilaksanakan dengan baik sehingga akan memperoleh hasil yang dapat memberikan rasa puas kepada diri pegawai tersebut.

Delegasi wewenang mempunyai manfaat ganda antara lain:
-Pimpinan dapat memusatkan perhatian pada pokok masalah
-Keputusan dapat dibuat lebih cepat dan tepat pada unit yang tepat.
-Inisiatif dan rasa tanggung jawab bawahan dapat diawasi dan bawahan tidak selalu menunggu perintah atasan.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA ZAE H 2002
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002
Deskripsi Fisik
XIII;130HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?