PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG, KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI-SETDA KOTA MAGELANG DAN SETDA KABUPATEN PURWOREJO

HARYADI - Nama Orang;

Pembangunan nasional pada dasarnya bertujuan untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur baik materil maupun sprituil berdasarkan pancasila. Pada masa sekarang ini indonesia sedang melakukan usaha-usaha pembangunan untuk mewujudkan cita-cita bangsa. Sehingga bangsa indonesia tidak menjadi negara miskin dan terbelakang.
Untuk mewujudkan tujuan pembangunan nasional, maka akan banyak syarat-syarat serta faktor-faktor pendukung untuk mencapainya salah satu faktor pendukungnya adalah peranserta para pegawai untuk menciptakan tatanan kerja yang baik demi menunjang tujuan organisasi pada khususnya, serta pembangunan nasional pada umumnya.
Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah peranan semangat kerja dari para pegawai sangat lah penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan dari organisasi tersebut, tanpa semangat kerja yang lebih baik dari para pegawainya, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk di capai, untuk mengetahui baik tidaknya semangat kerja pegawai maka perlu diadakan koordinasi serta hubungan yang interaktif diantara para pegawai.
Untuk itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pendelegasian wewenang,komunikasi dan koordinasi terhadap semangat kerja pegawai negeri antara Setda Magelang dan Setda Purworejo.
Hipotesa yang di ajukan adalah 1. Hipotesa Mayor:
Ada pengaruh pendelegasian wewenang komunikasi,dan koordinasi terhadap semangat kerja pegawai setda
2. Hipotesa Minor:
Ada pengaruh perbedaan antara pendelegasian wewenang terhadap semangat kerja pegawai setda
Ada pengaruh perbedaan komunikasi terhadap semangat kerja pegawai setda.
Ada pengaruh perbedaan koordinasi terhadap semangat kerja pegawai setda
Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder Untuk menganalisa data dan pengujian hipotesa digunakan rumus statistik product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda, korelasi diterminasi.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINTRASINEGARA HAR P 2001
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001
Deskripsi Fisik
X;159HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?