Text
SKRIPSI DETERMINAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI KAWASAN TIMUR INDONESIA TAHUN 2015-2022
ABSTRAK
Meskipun Indonesia memiliki potensi tenaga kerja yang besar, namun produktivitasnya masih rendah, terutama di Kawasan Timur Indonesia (KTI) dibandingkan Kawasan Barat Indonesia (KBI). Rendahnya produktivitas tenaga kerja di KTI disebabkan oleh kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari capital-labor ratio, angka harapan hidup, tenaga kerja terdidik, dan teknologi terhadap produktivitas tenaga kerja di Kawasan Timur Indonesia. Penelitian ini menggunakan data makro yang bersumber dari Badan Pusat Statistik Kawasan Timur Indonesia pada tahun 2015- 2022 yang terdiri dari 17 provinsi. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi dengan data panel melalui program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel capital-labor ratio dan variabel teknologi berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di KTI, angka harapan hidup berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di KTI, dan tenaga kerja terdidik berpengaruh positif tidak signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di KTI. Hal ini mungkin disebabkan oleh kualitas tenaga kerja yang belum optimal. Pemerintah daerah perlu terus mendorong peningkatan investasi, memperbaiki kualitas tenaga kerja melalui pelatihan dan pendidikan, serta memperluas akses dan meningkatkan kualitas infrastruktur TIK untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan mempercepat pembangunan ekonomi di KTI.
Kata kunci: Produktivitas Tenaga Kerja, Capital-Ratio Ratio, Angka Harapan Hidup, Tenaga Kerja Terdidik, Teknologi
Tidak tersedia versi lain