Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAKU PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKKAN KABUPATEN PURWOREJO

---

Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku kerja pegawai.
Hipotesa yang diajukan adalah :
1. Ada pengaruh pengawasan terhadap perilaku pegawai.
2. Ada pengaruh tingkat pendidikan terhadap perilaku pegawai
3. Ada pengaruh motivasi kerja terhadap perilaku pegawai
4. Ada pengaruh pengawasan, tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap perilaku kerja pegawai.
Tipe penelitian adalah deskriptif analitis dengan populasi pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Sampel diambil secara random sedang data dikumpulkan dengan menggunakan metode wawancara, kuesioner dan dokumen-dokumen yang sesuai dengan masalah penelitian. Dengan demikian sumber data adalah sumber data primer dan sekunder. Untuk pengujian data digunakan uji statistik yaitu product moment, korelasi parsial, korelasi majemuk dan korelasi determinasi.
Hasil pengujian hipotesa adalah :
1. Variabel pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku kerja pegawai dengan r test = 0,386 lebih besar dari r tabel = 0,312
2. Variabel tingkat pendidikan berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku kerja pegawai dengan r test = 0,565 lebih besar dari r tabel = 0,312
3. Variabel motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku kerja pegawai dengan r test = 0,372 lebih besar dari r tabel = 0,312
4. Variabel pengawasan, tingkat pendidikan dan motivasi mempengaruhi perilaku kerja dengan F test = 12,10 lebih besar dari F tabel = 2,14

Pada bagian akhir, penulis merekomendasikan beberapa hal berkenaan dengan upaya untuk mendapatkan perilaku kerja pegawai agar sesuai dengan yang dikehendaki oleh institusi yaitu dengan melakukan pengawasan agar pegawai bekerja dan dapat menyelesaikan tugas pekerjaan dengan baik. Di samping itu perilaku kerja pegawai yang tepat dan dikehendaki oleh institusi akan didapatkan dengan memberikan pendidikan dan pelatihan yang memadai serta pemberian motivasi kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SRI P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

XI;180HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar