Text

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI, PERSON ORGANIZATION FIT, DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT PUTRA ALBASIA MANDIRI TEMANGGUNG

---

ABSTRAK
Sumber daya manusia dalam perusahaan mampu menciptakan keunggulan kompetitif dalam membantu perusahaan menghadapi persaingan industri yang semakin ketat. PT Putra Albasia Mandiri Temanggung merupakan perusahaan produsen kayu lapis yang bergerak dibidang manufaktur, sehingga dituntut untuk memiliki sumber daya yang kompeten guna memenuhi tujuan perusahaan. Dalam hal ini perlu dilakukan langkah yang tepat untuk meningkatkan efektivitas kerja perusahaan dengan menciptakan sumber daya manusia kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Beberapa fenomena terkait perilaku karyawan seperti tingginya tingkat turnover dan didukung dengan tingkat presensi karyawan yang tidak mengikuti standar administrasi menunjukkan karyawan memiliki tingkat OCB yang rendah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, person organization fit, dan ethical leadership terhadap OCB karyawan PT Putra Albasia Mandiri. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Sedangkan data sekunder diperoleh dari website perusahaan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan ethical leadership berpengaruh terhadap OCB. Sedangkan person organization fit tidak berpengaruh terhadap OCB. Secara simultan variabel kompensasi, person organization fit, dan ethical leadership berpengaruh terhadap OCB.
Kata kunci: Kompensasi, Person Organization Fit, Ethical Leadership, Organizational Citizenship Behavior.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN NIS P 2025

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2025

Deskripsi Fisik

XIV;103HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar