Text

SKRIPSI “DIGITAL TRANSFORMATION, HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT, DAN STRATEGIC LEADERSHIP” : FAKTOR KUNCI DALAM MENINGKATKAN COMPETITIVE ADVANTAGE PT TELKOM AKSES MAGELANG

---

ABSTRAK
Competitive advantage merupakan faktor penting dalam menentukan kesuksesan dan kelangsungan hidup jangka panjang suatu bisnis karena berperan dalam meningkatkan daya saing perusahaan untuk lebih unggul dan menonjol dalam pasar yang semakin kompetitif. Competitive advantage dipengaruhi oleh beberapa aspek diantaranya yaitu digital transformation, human resource development, dan strategic leadership. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh digital transformation, human resource development, dan strategic leadership terhadap competitive advantage PT. Telkom Akses Magelang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan penggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Telkom Akses Magelang dengan menjadikan seluruh karyawan PT. Telkom Akses sebagai sampel (sampel jenuh) yang berjumlah 125 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Software SPSS menjadi alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital transformation berpengaruh positif terhadap competitive advantage dengan nilai t hitung > t tabel (2,147 > 1,982). Selanjutnya terdapat pengaruh positif antara human resource development terhadap competitive advantage dengan nilai nilai t hitung > t tabel (2,593 > 1,982). Strategic leadership juga memiliki pengaruh positif terhadap competitive advantage dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (4,777 > 1,982). Dari hasil analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa variabel digital transformation, human resource development, dan strategic leadership berpengaruh positif terhadap competitive advantage sehingga mampu meningkatkan competitive advantage PT. Telkom Akses Magelang.
Kata Kunci: Digital transformation, Human Resource Development, Strategic Leadership, Competitive Advantage

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN DEW D 2025

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2025

Deskripsi Fisik

XVI;130HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar