Text
SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI, ROLE AMBIGUITY, SELF-ESTEEM, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Bekasi)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, role ambiguity, self-esteem, dan work-life balance terhadap kinerja auditor. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori atribusi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh secara langsung melalui survei menggunakan kuesioner, yang kemudian diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik wilayah Bekasi. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 88 responden. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 25 (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa independensi dan self-esteem berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan role ambiguity dan work-life balance tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.
Kata kunci: Independensi, Role Ambiguity, Self-Esteem, Work-Life Balance, Kinerja Auditor
Tidak tersedia versi lain