Text
SKRIPSI PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA, EFIKASI DIRI, MOTIVASI DAN EKSPETASI KARIR TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR (Studi Kasus Perguruan Tinggi Negeri Di Magelang-Yogyakarta)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji empiris pengaruh persepsi mahasiswa, efikasi diri, motivasi, dan ekspektasi karir terhadap pilihan karir sebagai auditor pada mahasiswa program studi S1 Akuntansi di Perguruan Tinggi Negeri wilayah Magelang-Yogyakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data primer yang yang berasal dari penyebaran kuesioner melalui google form dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert 1-5. Populasi pada penelitian ini yaitu mahasiswa aktif prodi S1 Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri Di Magelang-Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel penelitian ini ditentukan dengan purposive sampling yaitu mengambil sampel dengan mempertimbangkan bahwa sampel yang dipilih bisa mewakili populasi yang diteliti. Sampel pada penelitian ini berjumlah 262 sampel. Kriteria sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah jumlah Perguruan Tinggi Negeri yang membuka pendaftaran prodi S1 Akuntansi di MagelangYogyakarta, mahasiswa prodi S1 Akuntansi semester 8, 6, 4 dan 2. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan Sofware SmartPLS 4.0. PLS, teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM) yang secara bersamaan menguji model pengukuran (outer model) untuk menilai validitas dan reliabilitas, serta model struktural (inner model). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel persepsi mahasiswa, motivasi, dan ekspektasi karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap pilihan karir sebagai auditor. Sedangkan variabel efikasi diri karir tidak berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai auditor pada Perguruan Tinggi Negeri Di Magelang-Yogyakarta.
Kata Kunci: Persepsi Mahasiswa, Efikasi Diri, Motivasi, Ekspektasi Karir, Pilihan Karir Sebagai Auditor
Tidak tersedia versi lain