Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KANTOR POS PURWOREJO)

---

ABSTRAK
Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri melainkan juga berdampak bagi perusahaan tempat karyawan bekerja. Kurang maksimalanya kinerja karyawan berakibat pada tidak tercapainya tujuan perusahaan. Salah satu faktor kuat keberhasilan perusahaan yaitu ditandai dengan tingginya kinerja sumber daya manusianya. Terdapat beberapa faktor yang dapat menciptakan peningkatan kinerja yaitu dengan memberikan motivasi dan memberikan pekerjaan yang sesuai dengan job description. Oleh karena itu, perlu untuk menyelidiki apakah motivasi dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan berdasarkan teori Job DemandsResources (JD-R) Model. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pos cabang Purworejo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari jawaban responden atas kuesioner yang diperoleh secara langsung. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Kantor Pos Purworejo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan mengadopsi pendekatan sensus karena jumlah karyawan yang sudah teridentifikasi. Keseluruhan karyawan sebanyak 82 orang dengan kriteria sampel pada posisi status pekerjaan tenaga kerja kontrak, karyawan tetap, dan mitra. Pada penelitian ini analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi, Beban Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN MUN P 2025

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2025

Deskripsi Fisik

XV;90HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar