Text
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH SEKTOR MICE (MEETING, INCENTIVE, CONVENTION, EXHIBITION) TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA GEN Z DI YOGYAKARTA TAHUN 2018-2023
ABSTRAK
Sektor pariwisata merupakan salah satu sektor yang memiliki potensi besar dalam menciptakan lapangan kerja, khususnya bagi generasi muda seperti Gen Z. Provinsi Yogyakarta memiliki tenaga kerja usia produktif khususnya Generasi Z yang potensial namun menghadapai dinamika dalam dunia kerja sektor pariwisata. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Investasi Pariwisata, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Rata-Rata Lama Sekolah (RLS), dan Upah Minimum Regional (UMR) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Gen Z di Yogyakarta Tahun 2018-2023. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel gabungan dari time series (2018-2023) dan cross section (5 Kabupaten dan Kota) yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Daerah Istimewa Yogyakarta dan diolah menggunakan Eviews 12. Hasil Penelitian menunjukkan variabel Investasi pariwisata, PDRB pariwisata, RLS, dan UMR secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Gen Z di Yogyakarta. Faktor paling dominan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja Gen Z di Yogyakarta adalah PDRB pariwisata karena uji regresi data panel menunjukkan bahwa PDRB pariwisata berkontribusi lebih besar. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan sektor pariwisata sebagai strategi utama untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja muda. Pemerintah sebaiknya fokus pada peningkatan nilai tambah sektor pariwisata melalui penyediaan akomodasi makan dan minum, transportasi, serta informasi dan komunikasi guna meningkatkan kontribusi PDRB pariwisata untuk meningkatkan kehidupan yang layak bagi tenaga kerja Gen Z.
Kata Kunci : Penyerapan Tenaga Kerja Gen Z, Investasi Pariwisata, PDRB Pariwisata, Rata-Rata Lama Sekolah
Tidak tersedia versi lain