Text
SKRIPSI ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROVINSI JAWA TENGAH
ABSTRAK
Analisis Kinerja Pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Tengah
YUSTIANA PUSPASARI (2120201065)
Jalannya roda pemerintahan tidak terlepas dari kinerja pegawai pemerintahannya, Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah sebagai perangkat daerah Provinsi Jawa Tengah merupakan salah satu instansi pemerintah yang diharapkan mampu memberikan kontribusi demi terwujudnya visi dan misi Jawa Tengah. Dalam hasil capaian kinerja sasaran dan tujuan Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah belum memenuhi standar ideal untuk berada di kategori baik. Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis dan mendeskripsikan kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian yang dilakukan peneliti menunjukkan kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah dengan indikator kualitas kerja, ketepatan waktu, inisiatif, kemampuan, dan komunikasi berada pada kategori baik, meskipun di indikator inisiatif dan komunikasi masih harus ditingkatkan karena masih ditemukan kendala seperti miskomunikasi dan ketelitian pendokumenan administasi serta peraturan. Hasil penelitian juga menemukan bahwa kurangnya inisiatif pegawai dalam mengambil keputusan disebabkan oleh kegiatan DPRD yang sangat dinamis. Adapun saran yang diberikan oleh peneliti adalah menciptakan lingkungan yang mendukung pengambilan keputusan secara mandiri, serta memberikan penghargaan bagi pegawai yang menunjukkan inisiatif dan manajemen menerapkan sistem komunikasi yang lebih transparan dan terbuka dengan pelatihan komunikasi, focus group discussion (FGD) secara rutin tiga bulan sekali bersama pelibatan akademisi maupun pakar komunikasi untuk menunjang komunikasi antar pegawai.
Kata kunci : Kinerja Pegawai, Sekretariat DPRD, Jawa Tengah
Tidak tersedia versi lain