Text
SKRIPSI EVALUASI PROGRAM PELATIHAN KERJA UNTUK MENGURANGI PENGANGGURAN DI KOTA MAGELANG
ABSTRAK
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN KERJA UNTUK MENGURANGi PENGANGGURAN DI KOTA MAGELANG
Alan Rizki Bagaswara 2140201186
Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar
Saat ini Indonesia menghadapi banyak masalah ketenagakerjaan yang sangat rumit. Masalah ketenagakerjaan ini berkaitan dengan masalah pengangguran dan masih menjadi perhatian utama sampai saat ini disetiap negara berkembang di dunia termasuk di Indonesia. Balai Latihan Kerja Kota Magelang menjadi salah satu organisasi perangkat daerah yang berwenang dalam bidang ketenagakerjaan dengan melaksanakan program pelatihan kerja yang bertujuan untuk mengurangi pengangguran di Kota Magelang. Dalam pelaksanaan pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja Kota Magelang, masih ditemukan beberapa masalah, salah satunya masih banyaknya jumlah peserta pelatihan yang menganggur. Maka dari itu, tujuan dari penelitian ini untuk mengevaluasi pelaksanaan program pelatihan kerja untuk mengurangi pengangguran di Kota Magelang. Metode yang digunakan yaitu kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini dapat diihat dari indikator 5 indikator dalam mengevaluasi program pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja Kota Magelang, meliputi efektivitas, efisiensi, kecukupan, pemerartaan, responsivitas, ketepatan. Dari efektivitas, pelatihan berjalan sesuai dengan tujuan tetapi masih belum sepenuhnya efektif atau dalam mencapai hasilnya belum signifikan. Efisiensi, masih keterbatasan sumber daya manusia dan dari finansialnya masih belum tersedia dana pemeliharaan untuk sarana prasarana. Kecukupan, telah memenuhi nilai, kesempatan yang diperlukan oleh masyarakat dari aspek pengetahuan dan keterampilan, namun pada aspek lainnya belum sepenuhnya memenuhi. Pemerataan, distribusi kebijakan mengenai program pelatihan sudah terlaksana dengan sangat baik. Responsivitas, alumni pelatihan sudah merasa cukup puas dengan pelatihan tetapi untuk sarana prasarana masih kurang memadai. Ketepatan, pelatihan yang terlaksana sudah sesuai dengan tujuan kebijakan dan sudah ikut andil dalam mengurangi pengangguran di Kota Magelang.
Kata Kunci : Evaluasi, Pelatihan Kerja, Pengangguran
Tidak tersedia versi lain