Text
SKRIPSI MOBILITAS KE KOTA BATAM DALAM PRESPEKTIF SOSIAL EKONOMI: STUDI KASUS SAKERNAS KOTA BATAM TAHUN 2023
              ABSTRAK 
Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan mobilitas tenaga kerja ke Kota Batam pada tahun 2023. Menggunakan data cross-section dari Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) 2023 dan model regresi Probit Biner, penelitian ini menguji pengaruh faktor ekonomi dan sosial. Hasil menunjukkan bahwa pengalaman kerja, status pekerjaan tidak mandiri, pendidikan formal, dan status sebagai kepala keluarga berpengaruh positif signifikan terhadap probabilitas mobilitas. Sebaliknya, jumlah tanggungan keluarga, kepemilikan jaminan sosial, dan umur berpengaruh negatif signifikan. Secara spesifik, tanggungan keluarga adalah faktor paling dominan yang menghambat mobilitas, mengurangi probabilitas pindah sebesar 9.3 persen per tambahan tanggungan. Di sisi lain, pengalaman kerja adalah pendorong positif utama, meningkatkan probabilitas mobilitas sebesar 5.3 persen. Profil tenaga kerja yang sangat mungkin bermobilitas adalah mereka yang memiliki pengalaman kerja, berpendidikan formal tinggi, dan berstatus kepala keluarga. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keputusan mobilitas tenaga kerja ke Batam merupakan interaksi kompleks antara push factors sosial dan pull factors ekonomi, dengan faktor sosial yang menahan lebih kuat daripada daya tarik ekonomi. 
Kata Kunci: Mobilitas Tenaga Kerja, Kota Batam, Probit Regression, SAKERNAS.
            
Tidak tersedia versi lain