Text
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI, KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG (STUDI PERBANDINGAN DI BAGIAN ORGANISASI DAN BAGIAN KEPEGAWAIAN SETDA KABUPATEN MAGELANG)
Pembangunan nasional pada dasarnya adalah mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur berdasar pada Pancasila Pembangunan bukan merupakan suatu wujud, jadi melainkan merupakan proses yang membutuhkan waktu yang tidak singkat. Dengan didukung Sumber Daya Manusia yang handal akan mempercepat laju pembangunan
Di dalam instansi baik swasta maupun pemerintah pegawai atau karyawan merupakan hal yang tidak bisa lepas di dalam mempengaruhi baik-buruknya instansi tertentu.
Semangat kerja merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh suatu instansi di dalam usahanya meningkatkan kinerja pegawai. Tanpa semangat yang tinggi maka tujuan dari suatu instansi untuk meningkatkan keinerja dari apara pegawai sulit untuk terealisasi
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat sosial ekonomi, komunikasi dan koordinasi terhadap semangat kerja pegawai di bagian kepegawaian dan bagian organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Magelang
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratori Sedangkan alat pengambilan data menggunakan tekhnik observasi Quisioner.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain