PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN DAN PEMBINAAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STUDI PENELITIAN TENTANG PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTAMADIA DATI II MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN DAN PEMBINAAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STUDI PENELITIAN TENTANG PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTAMADIA DATI II MAGELANG

ENIK ANDAWATI - Nama Orang;

Sebagaimana telah diketahui bahwa tujuan pembangunan nasional adalah untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan pancasila dan UUD 1945. Untuk mewüjudkan hai teresebut dibutuhkan partisipasi masyarakat dan para pegawai yang berkumampuan tinggi dan disertai loyalitas den dedikasi yang tinggi pula
Dalam upaya meningkatkan prestasi kerja pegawai, sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi itu sendiri. tanpa adanya prestasi kerja yang baik dari pegawainya maka tujuan organisani menjadi sulit untuk dicapai.
Delam kaitan untuk peningkatan prestasi kerja itulah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang di kemukakan:
1. Bagaimana pengaruh sistem penggajian terhadap prestasi kerja pegawai.
2. Bagaimana pengaruh penbinaan kenaikan pangkat terhadap prestasi kerja pegawai.
Maka bersama ini diajukan pula hipotesanya. Dalam skripsi ini yang digunakan hipotesa adalah:
a. Ada pengaruh positif anatar sistem penggajian terhadap prestasi kerja pegawail.
b. Ada pengaruh yang positif antara pembinaan kenaikan pangkat pegawai terhadap prestasi kerja.
Hipotesa tersebut setelah diuji menunjukkan signifikansi stau mempunyai pengaruh.
Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi responden adalah karyawan/pegawai di kantor kecamatan magelang utara yang sebagai sampelnya adalah 45 orang.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA AND P 1992
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1992
Deskripsi Fisik
LX;66HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?