Text

SKRIPSI PENGARUH HUBUNGAN KEMANUSIAAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEHATAN KOTAMADIA DATI II SEMARANG

---

Sejak Kemerdekaannya tanggal 17 Agustus 1945, Negara Indonesia sampai sekarang masih termasuk Negara berkembang. Sehubungan dengan hal tersebut maka pemerintah dalam rangka meningkatkan kelancaran, efisiensi dan produksifitas kerja mengusahakan agar lebih menjamin pemberian imbalan yang layak secara kemanusiaan dan sesuai dengan sumbangan jasa yang telah dihasilkan oleh pegawai. ini tidak lain untuk meningkatkan kerja pegawai dengan harapan agar pegawai tersebut lebih memahami arti pentingnya semangat kerja, bagi suatu instansi. Semangat kerja merupakan faktor utama penentu keberhasilan dari suatu instansi.

Untuk mencapai tujuan instansi tersebut perlu adanya motivasi dan hubungan kemanusiaan (human relations) yang serasi menyenangkan. Selain itu para pegawai juga perlu adanya perhatian-perhatian yang khusus dari instansi, disamping perhatian-perhatian yang lain yang perlu diperhatikan, yaitu pemberian motivasi dan hubungan kemanusiaan yang serasi menyenangkan.

Dalam kaitan itulah Skripsi ini mencoba mengungkap seberapa jauh pengaruh hubungan kemanusiaan dan motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kotamadia Daerah Tingkat II Semarang.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA NUG P 1993

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1993

Deskripsi Fisik

XVII;134HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar