PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN SETWILDA TINGKAT I PROPINSI JAWA TENGAH

PUDIHARTO - Nama Orang;

ABSTRAK

Informasi pemerintah baik secara sendiri maupun bagian dari suatu instansi yang lebih tinggi pada dasarnya merupakan suatu organisasi yang tentunya bertujuan mencari hasil/produktivitas yang tinggi, dibutuhkan semangat kerja yang tinggi dari pegawai.

masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan lingkungan kerja kerja terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Biro Kepegawaian Setwilda Tingkat I Propinsi Jawa Tengah.

Hipotesa penelitian ini adalah seluruh pegawai di Biro Kepegawaian Setwilda Tingkat I Propinsi Jateng (154 Orang) sedangkan sampel penelitian ini ditetapkan sebanyak 40 orang dengan perincian sama dengan golongan III 20 orang, golongan II 12 orang, dan golongan I 8 orang.

Untuk menguji hipotesa tersebut digunakan analisa statistik product moment, Corelasi Partial, Corelasi majemuk dan koefisien determinasi.

Dari hasil uji statistik ditunjukkan bahwa ada hubungan antara kepemimpinan dengan prestasi kerja. Ini dapat diketahui dari hasil xiy sama dengan 0,731 lebih besar r tabel sama dengan 0,454. Pada taraf signifikasi 99%.

Hubungan antara lingkungan kerja dengan prestasi kerja juga sangat signifikasi ini dapat dilihat dari hasil r x 2 y sama dengan 0,465 lebih besar tabel sama dengan 0,454.

Hipotesa yang menyatakan bahwa ada pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai terhadap semangat kerja dapat diterima. Hal ini dapat diketahui melalui hasil R sama dengan 0,893. Besar pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja 89,3%


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA PUD P 1998
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1998
Deskripsi Fisik
III;218HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?