SKRIPSI PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH DINAS PENDAPATAN DAERAH PROPINSI JAWA TENGAH DI KOTA MAGELANG | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH DINAS PENDAPATAN DAERAH PROPINSI JAWA TENGAH DI KOTA MAGELANG

LASMIYATI - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Prestasi kerja dapat didefinisikan sebagai hasil kerja yang dicapai oleh para pegawai baik berupa barang atau jasa dalam rangka melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya pada batas waktu tertentu, era kerja sama dengan sesama pegawai, tanggung jawab atas tugas yang menjadi bebannya, kemampuan untuk dapat diandalkan.
Prestasi kerja pegawai adalah pada dasarnya perasaan yang timbul pada diri pegawai setelah ia membuat perbandingan antara rencana program kerjanya dengan hasil kerjanya yang dilaksanakan sehari - hari menunjukan hasil yang positif sehingga menimbulkan adanya perasaan senang terhadap pekerjaan dan hasilnya.
Dengan demikian prestasi kerja mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan. tanpa adanya prestasi kerja yang baik maka suatu rencana program tidak bisa berjalan dengan baik untuk terwujudnya prestassi kerja yang baik diperlukan adanya semangat kerja yang tinggi dari setiap pegawai.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: ADMINISTRASINEGARA LAS P 2008
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008
Deskripsi Fisik: XIII; 105;29,5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 350
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar