Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN NASIONAL KABUPATEN BANJARNEGARA

---

Mengenai tujuan setiap orang menjadi pegawai pada dasarnya untuk memenuhi kebutuhannya, sehingga apabila kebutuhan tersebut tidak terpenuhi maka cenderung akan berperilaku yang bertentangan dengan organisasi. Atas dasar itulah maka pemerintah dalam usahanya mengadakan pembinaan pegawai telah melakukan berbagai upaya agar para pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sesuai dengan tujuan organisasi dan bukan tujuan pribadi tetapi tetap memperhatikan kebutuhan pegawai.

Dengan adanya semangat kerja akan mempengaruhi organisasi yang bersangkutan. Karena semangat kerja mempengaruhi iklim atau suasana kerja yang terdapat di dalam suatu organisasi. Suasana tersebut adalah sikap mental individu atau kelompok yang terdapat dalam suatu organisasi yang menunjukkan rasa kegairahan dalam melaksanakan tugas-tugas atau pekerjaan dan mendorong mereka untuk lebih produktif.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

XVI;139HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar