Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR POS KELAS IV MAGELANG 56100

---

Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Oleh karena itu produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal. Untuk menciptakan suatu kondisi organisasi dengan tingkat produktivitas kerja yang tinggi terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya. Faktor-faktor yang memperngaruhi produktivitas kerja pegawai diantaranya adalah pengawasan dan motivasi.

Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkao premasalahan yang ada, yaitu apakah ada pengaruh antara variabel pengawasan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh positif dari variabel pengawasan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai.

2. Hipotesa Minor.
- Ada pengaruh positif dari pengawasan terhadap produktivitas kerja pegawai.
- Ada pengaruh positif dari motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai.

Mengeani lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Kota Magelang sedang obyek penelitiannya adalah kantor PT Pos Kelas IV Magelang 56100

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA BRA P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

X;109HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar