Text

SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN AMBARAWA KABUPATEN SEMARANG

---

Pelaksanaan pekerjaan atau tugas yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja harus senantiasa ditingkatkan agar pegawai dapat mencapai efektivitas kerja organisasi. Semangat kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor. Beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan semangat kerja pegawai adalah kepemimpinan dan lingkungan kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan melihat kemungkinan adanya pengaruh antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai. Permasalahan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut di atas adalah:
“Apakah ada pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai?”
Hipotesis dalam penelitian ini adalah:
1. Hipotesis mayor:
Ada pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai.
2. Hipotesis minor:
-Ada pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai.
- Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai.
Sampel penelitian ini adalah pegawai di Kantor Kecamatan Ambarawa Kabupaten Semarang. Analisis data penelitian menunjukkan bahwa hipotesis tersebut dapat diterima. Hal ini ditunjukkan melalui korelasi antara kepemimpinan dengan semangat kerja pegawai (r x1y) di mana r hitung lebih besar daripada r tabel pada taraf signifikansi 1 persen, yaitu 0,658 lebih besar dari 0,380.
Korelasi antara lingkungan kerja dengan semangat kerja pegawai (r x2y) juga ternyata lebih besar daripada r tabel pada taraf signifikansi 1 persen, yaitu 0,756 lebih besar dari 0,380. Antara kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama juga menunjukkan bahwa F hitung lebih besar daripada F tabel, yaitu 27,536 lebih besar dari 4,29.
Melalui analisis data penelitian ini dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai, meskipun persentase pengaruhnya sebesar 71 persen. Untuk dapat membuktikan faktor-faktor lain yang berhubungan dengan semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Ambarawa Kabupaten Semarang, kiranya perlu dilakukan penelitian lanjutan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ROC P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XVI;145HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar